La Vall del Riu d'Or

  📝 FORMULARI DE DENÚNCIA: "TRAMPES A LA VIA PÚBLICA" Copia, omple i envia aquest text juntament amb la teva foto: 📍 UBICACIÓ: (Carrer, número o punt de referència a Platja d'Aro/S'Agaró) ⚠️ DESCRIPCIÓ DEL PROBLEMA: (Ex: Vorera aixecada, rajola trencada, sot, falta de llum, vorada perillosa) 👴 RISC DETECTAT: (Ex: Perill de caiguda per a gent gran, dificultat per a cotxets, perill de torçada de turmell) 📸 FOTO ADJUNTA: (Si us plau, adjunta una imatge on es vegi clarament el desperfecte) 👤 ENVIAT PER: (Pots posar el teu nom o indicar "Anònim") 📲 On enviar-ho? WhatsApp: [aviat ] Correu electrònic: [Setentonio@gmail.com  Assumpte: "CAP A L'EXCEL·LÈNCIA - SETENTONIO REVELA"

  1️⃣ Manifest breu L’algorisme dels dos catets i la hipotenusa emocional Cap projecte avança només amb idees brillants. Cap col·lectiu sosté el camí només amb bones intencions. Hi ha dues forces que han de caminar juntes: Raó / Acció pensar, decidir, estructurar, fer. Emoció / Vincle sentir, cuidar, escoltar, il·lusionar. Quan una domina i l’altra s’ignora, el sistema es trenca. Quan cooperen, apareix la tercera dimensió: la temperatura emocional (EQ) . L’EQ no és decoració ni “clima amable”. És el vector que indica si hi ha vida, moviment i sentit compartit. Quan l’EQ puja, les persones avancen. Quan baixa, tot s’atura —encara que els documents siguin impecables. Invertir en EQ és invertir en persones. I sense persones, no hi ha projecte que camini. 2️⃣ Versió pedagògica (per explicar-ho a qualsevol grup) Imagina un triangle rectangle: Un catet és Raó / Acció : plans, normes, objectius, calendari. L’altre catet és Emoció / Vincle : confiança, escolta, re...

Les META Carpes Al llarg del 26 ...... fem  La Crida als Padrins i Les Madrines  desde la Primavera fins a  La Tardor

  🔑 PILARS CLAU (per publicacions i acció territorial) 1️⃣ L’excel·lència no és un luxe, és un dret territorial Cada comarca, cada projecte i cada persona mereixen  qualitat, rigor i ambició . 👉 Prou projectes “correctes”. Apostem per projectes  excel·lents . Missatge clau xarxes: “L’excel·lència no és elitista. És justícia territorial.” 2️⃣ La memòria com a motor (no com a fre) No partim de zero. El coneixement acumulat, l’ofici i l’experiència són  avantatge competitiu . 👉 Innovar també és  saber aprofitar el que ja funciona . Missatge clau xarxes: “La memòria no ens lliga al passat. Ens impulsa cap al futur.” 3️⃣ El futur com a destí compartit El 2026 no és una data simbòlica: és  un horitzó d’execució . 👉 Decidir avui què volem ser demà, amb una brúixola clara i criteri. Missatge clau xarxes: “Sense rumb no hi ha transformació. El 2026 és la nostra brúixola.” 4️⃣ Dinamització del talent: ningú queda fora La reactivació inclusiva no és assistencialis...

  🚀 MANIFEST ORIENT@-T 2026 Contra la mediocritat. Talent en acció. Reactivació inclusiva real. No és una campanya. És un posicionament. El Manifest 2026 neix per combatre la mediocritat estructural i elevar el llistó de la reactivació inclusiva a Catalunya, activant el talent existent als territoris amb memòria, rigor i ambició de futur. 🔑 PILARS CLAU (per publicacions i acció territorial) 1️⃣ L’excel·lència no és un luxe, és un dret territorial Cada comarca, cada projecte i cada persona mereixen qualitat, rigor i ambició . 👉 Prou projectes “correctes”. Apostem per projectes excel·lents . Missatge clau xarxes: “L’excel·lència no és elitista. És justícia territorial.” 2️⃣ La memòria com a motor (no com a fre) No partim de zero. El coneixement acumulat, l’ofici i l’experiència són avantatge competitiu . 👉 Innovar també és saber aprofitar el que ja funciona . Missatge clau xarxes: “La memòria no ens lliga al passat. Ens impulsa cap al futur.” 3️⃣ El futur co...

una imatge que parla sola   radar : Colors més vius: TRANSIT (blau) , Espinnaquer (verd) , Estela (vermell) . Les puntuacions apareixen sobre cada punt, així es veu clarament com es comparen els programes en cada criteri . Facilita identificar ràpidament els punts forts: Espinnaquer : destaca en qualitat de continguts i facilitat de desplegament. TRANSIT i Estela : forts en impacte i innovació.